Leistungen
Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften
Die Barbara Schneider Consulting hat ihren Sitz im schönen Allgäu und ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Wir verfügen über ein breites Netzwerk zu Großunternehmen und zu Mittelständlern. Unsere Kunden schätzen nicht nur unsere Professionalität, sondern vor allem auch unseren geschärften Blick für die Menschen hinter der Bewerbung. Wichtiger als der fachliche Fit einer Person in ein Unternehmen ist der persönliche Fit. Fachliche Defizite kann man ausgleichen, Persönlichkeit kann man nicht lernen. Wir erkennen das für unsere Kunden.
Bauwesen
- Geschäftsführer Deutschland
- Kaufmännischer Leiter Deutschland
- Leiter Revision Deutschland
Maschinen- und Anlagenbau
- Vertriebsleiter Osteuropa
- Projektmanager China
- Konstruktionsleiter Deutschland
- Qualitätsmanager Deutschland
Metall- und Elektroindustrie
- Technischer Geschäftsführer Deutschland
- Konzerncontroller Deutschland
- Projektmanager Deutschland
Automotive
- Leiter Qualitätsmanagement Mexiko
- Projektingenieur Deutschland
Milchverarbeitende Industrie
- Vertriebsleiter Deutschland
- Produktionsleiter Deutschland
Handel & Textil
- Gesamtgeschäftsführer Textil, Shanghai und Deutschland
- Geschäftsführer Vertrieb Handel, Deutschland
Outplacementberatung
(Beauftragung durch das Unternehmen)
Im Auftrag von Unternehmen, die einzelne Mitarbeiter oder auch eine größere Anzahl abbauen müssen, beraten wir diese Mitarbeiter, sich optimal auf die neue Situation einzustellen und vorzubereiten. Je nach Anzahl der zu beratenden Mitarbeiter erfolgt eine Erstberatung als Einzel- oder Gruppenveranstaltung.
Wir bieten folgende Pakete an:
Basisunterstützungspaket für Mitarbeiter und Facharbeiter
- Analyse der Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen
- Definition der beruflichen Zielsetzungen, Perspektiven und Wünsche
- Optimierung des persönlichen Auftritts – „Wie bewirbt man sich heute?“
- Erstellung eines persönlichen Profils
- Motivation zur Offenheit in Bezug auf die Annahme neuer Aufgaben
- Training von Vorstellungsgesprächen in kleinen Gruppen
- Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz über diverse Plattformen
Intensives Coaching für Fach- und Führungskräfte
- Professionelle Hilfestellung zur beruflichen Neuorientierung
- Erarbeitung von Stärken, Marktchancen und beruflichen Zielen
- Setzen von individuellen Schwerpunkten
- Motivation zur Lenkung der Karriere in eine andere Richtung, zu Offenheit und personeller Transformation
- Erstellung eines individuellen Profils
- Training unterschiedlicher Bewerbungssituationen
- Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz über unser Netzwerk
Trennungsmanagement durch Freiwilligenprogramme
Unser Honorar wird jeweils auftragsbezogen vereinbart oder auch durch Rahmenvertrag.
Lassen sie uns gemeinsam entscheiden, welches Modell für sie passt.
Wo die Menschen wachsen, wachsen die Unternehmen!